2017年的英超联赛中,水晶宫作为伦敦老牌球队,虽未跻身豪门行列,但其薪资结构却反映了英超中游球队的生存策略。当年队内年薪最高的球员是比利时中锋本特克,据《每日邮报》披露,他的周薪高达12万英镑,折合年薪约624万英镑。这位前利物浦射手在2016年以2700万英镑转会费加盟,成为球队锋线的核心投资。 紧随其后的是队长斯科特·丹恩和门将韦恩·亨尼西,两人的年薪均超过300万英镑。丹恩作为后防中坚,薪资体现了俱乐部对本土领袖的重视;而亨尼西的薪资则凸显了英超门将的溢价现象——即使是非顶级门将,薪资也远高于其他联赛同级别球员。 对比当年英超六强,水晶宫全队年薪总和(约4500万英镑)仅相当于曼联球星博格巴一人的收入。但即便如此,俱乐部仍背负巨大压力:薪资占营收比高达78%,远高于欧足联推荐的50%安全线。这种“高投入、低回报”的模式,正是中游球队在英超生存的缩影。 过高的薪资负担导致俱乐部在2018年夏窗被迫出售扎哈(未成功)以平衡财政。这份2017年的薪资单,恰是水晶宫后期“精简阵容”改革的导火索。如今回看,当年那份夹杂着溢价合约与超值交易的薪资表,或许正是英超中游球队在金元足球时代挣扎求存的真实写照。水晶宫2017赛季薪资盘点:谁才是塞尔赫斯特公园的“顶薪王”?
“水晶宫的薪资体系典型反映了英超的‘贫富分化’——核心球员薪资接近豪门替补,边缘球员则与英冠水平相当。”——足球财务专家西蒙·威尔逊
中下游球队的薪资困境
对2018赛季的影响
2025-06-04 08:48:24